دوره 10، شماره 2 - ( تابستان 1402 )
جلد 10 شماره 2 صفحات 179-168 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: ۴۰۲۰۰۰۱۴۷
Ethics code: IR.JUMS.REC.1402.101
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Taghizadeh H, Mohammadi Asl M R, Tavakol M, Nazari S, Mogharab F. Barriers to Complying With Professional Ethics in Midwifery According to the Viewpoint of Midwives Working in a Hospital in Jahrom, Iran. DSME 2023; 10 (2) :168-179
URL: http://dsme.hums.ac.ir/article-1-441-fa.html
URL: http://dsme.hums.ac.ir/article-1-441-fa.html
تقی زاده هاجر، محمدی اصل محمد رضا، توکل مجید، نظری سیامک، مقرب فریده. موانع رعایت اخلاق حرفه‌ای در مراقبت‌های بالینی مامایی از دیدگاه ماماهای بیمارستان مطهری شهرستان جهرم در سال 1402. راهبردهای توسعه در آموزش پزشکی. 1402; 10 (2) :168-179
گروه زنان، دانشگاه علوم پزشکی جهرم، جهرم، ایران.
چکیده: (947 مشاهده)
مقدمه رعایت اخلاق حرفه‌ای یکی از مهم‌ترین انتظارات از تیم مراقبت‌های بهداشتی است که استفاده از آن تأثیر بسزایی در روند درمان دارد. هدف از این مطالعه بررسی موانع رعایت اخلاق حرفه‌ای در مراقبت‌های بالینی مامایی از دیدگاه ماماهای بیمارستان مطهری شهرستان جهرم در سال 1402 بود.
روش ها این مطالعه توصیفی‌مقطعی در 51 نفر از ماماهای شاغل در بیمارستان مطهری دانشگاه علوم‌پزشکی جهرم در سال 1402 انجام شد. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسش‌نامه اطلاعات جمعیت‌شناختی و موانع رعایت اخلاق حرفه‌ای در مراقبت‌های بالینی مامایی بود. داده‌ها، با استفاده از نرم‌افزار SPSS، نسخه 21 و آمارهای توصیفی و آزمون‌های آماری استنباطی، تجزیه‌و‌تحلیل شدند.
یافته ها در بخش مدیریتی، نبود کنترل و نظارت مؤثر، توسط مدیران مامایی با ۵۰ درصد از‌جمله مهم‌ترین موانع بود. در بخش محیطی، موضوع کمبود امکانات و تجهیزات مناسب در بخش (فقدان یا خرابی دستگاه‌ها) با 37/3 درصد مهم‌ترین مانع بود. در بخش فردی و مراقبتی، موضوع تأمین نشدن نیازهای پایه مانند مکفی بودن درآمد یا استراحت کافی با ۱۷ درصد نیز از مهم‌ترین موانع اخلاقی محسوب می‌شود.
نتیجه گیری نتایج تحقیق حاضر نشان می‌دهد مدیران مامایی باید به بهبود کنترل و نظارت خود توجه ویژه‌ای کنند، زیرا این امر به نظر مهم‌ترین مانع اخلاقی در بخش مدیریتی است. همچنین، کمبود امکانات و تجهیزات مناسب و تأمین نشدن نیازهای پایه پرسنل، به ترتیب در بخش محیطی و فردی و مراقبتی، به‌عنوان موانع اخلاقی دیگری معرفی شده‌اند که نیازمند توجه و اقدام فوری هستند.
روش ها این مطالعه توصیفی‌مقطعی در 51 نفر از ماماهای شاغل در بیمارستان مطهری دانشگاه علوم‌پزشکی جهرم در سال 1402 انجام شد. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسش‌نامه اطلاعات جمعیت‌شناختی و موانع رعایت اخلاق حرفه‌ای در مراقبت‌های بالینی مامایی بود. داده‌ها، با استفاده از نرم‌افزار SPSS، نسخه 21 و آمارهای توصیفی و آزمون‌های آماری استنباطی، تجزیه‌و‌تحلیل شدند.
یافته ها در بخش مدیریتی، نبود کنترل و نظارت مؤثر، توسط مدیران مامایی با ۵۰ درصد از‌جمله مهم‌ترین موانع بود. در بخش محیطی، موضوع کمبود امکانات و تجهیزات مناسب در بخش (فقدان یا خرابی دستگاه‌ها) با 37/3 درصد مهم‌ترین مانع بود. در بخش فردی و مراقبتی، موضوع تأمین نشدن نیازهای پایه مانند مکفی بودن درآمد یا استراحت کافی با ۱۷ درصد نیز از مهم‌ترین موانع اخلاقی محسوب می‌شود.
نتیجه گیری نتایج تحقیق حاضر نشان می‌دهد مدیران مامایی باید به بهبود کنترل و نظارت خود توجه ویژه‌ای کنند، زیرا این امر به نظر مهم‌ترین مانع اخلاقی در بخش مدیریتی است. همچنین، کمبود امکانات و تجهیزات مناسب و تأمین نشدن نیازهای پایه پرسنل، به ترتیب در بخش محیطی و فردی و مراقبتی، به‌عنوان موانع اخلاقی دیگری معرفی شده‌اند که نیازمند توجه و اقدام فوری هستند.
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به راهبردهای توسعه در آموزش پزشکی می باشد.
طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق
© 2025 CC BY-NC 4.0 | Development Strategies in Medical Education
Designed & Developed by : Yektaweb
