هدف: یکی از ابزارهای مفید و در عین حال مقدماتی برای بررسی رضایت شغلی پزشکان، پرسشنامه است و طراحی یک پرسشنامه متناسب با شرایط پیرامونی فرهنگی و اجتماعی پزشکان می‌تواند کمک شایانی به این مهم کند. از همین رو مطالعه حاضر با هدف طراحی و اعتباریابی پرسشنامه ای جهت بررسی میزان رضایت شغلی متخصصان طب اورژانس مشهد انجام شد.
روش‌ها: مطالعه مقطعی در سال 1401 در بخش جراحی بیمارستان قائم علوم پزشکی مشهد انجام شد. مطالعه حاضر در دو مرحله انجام شد. مرحله اول به صورت مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا اجرا شد که طی آن عوامل مرتبط با رضایت شغلی پزشکان مورد سنجش قرار گرفت. جهت اطمینان از کامل بودن و صحیت فن نگارش پرسشنامه چندین بار توسط تیم تحقیق مورد مطالعه و مرور قرار گرفت و در صورت لزوم جهت تقلیل گویه‌ها از نظرات صاحب نظران کادر درمانی استفاده شد. در مرحله دوم در یک مطالعه توصیفی-مقطعی روایی صوری، محتوا و روایی سازه با روش تحلیل عاملی اکتشافی با مشارکت 56 نفر از متخصصان طب اورژانس انجام شد.
یافته‌ها: این مطالعه بر روی 56 نفر از متخصصان طب اورژانس انجام شد. از تحلیل محتوای کیفی و استفاده از متون علمی مرتبط تعداد 75 گویه استخراج گردید. پس از انجام روایی صوری و محتوا )کیفی و کمی) 7 گویه اصلاح شد. روایی سازه پرسشنامه از طریق تحلیل عاملی اکتشافی منجر به ایجاد 5 عامل شامل حقوق دریافتی، شرایط و محیط کار، رشد و تعالی فردی، همکاران و نقش سرپرست شد. پایایی ابزار با آلفای‌کرونباخ برابر با 0/96 بود.
نتیجه‌گیری: پرسشنامه رضایت شغلی متخصصین طب اورژانس با وجود ویژگی‌هایی نظیر پایایی و روایی مناسب؛ نمره گذاری ساده و قابلیت بکارگیری آسان توسط پزشکان مناسب بوده و استفاده از آن توصیه می‌شود.