<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Development Strategies in Medical Education</title>
<title_fa>مجله راهبردهای توسعه در آموزش پزشکی</title_fa>
<short_title>DSME</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://dsme.hums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2383-2185</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-2686</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/dsme</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>7</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>10</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>1</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>نقش ویژگی‌های شخصیتی دانشجویان بر سبک یادگیری آنان در دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس</title_fa>
	<title>The Role of students personality traits on students learning style in University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Orginal</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify; margin-right: 3cm;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;مقدمه و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;سبک&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;یادگیری،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;شاخص عملکرد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;هر&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;فرد&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;در&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;پردازش&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;و&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;دریافت&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;اطلاعات&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;برای یادگیری است. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;ویژگی شخصیتی از جمله عوامل م&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;ؤ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;ثر بر سبک یادگیری است و&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; آگاهی از ویژگی&#8204;های شخصیتی، برای مقابله مؤثر با مشکلات زندگی مفید و سودمند است. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ویژگی&#8204;های شخصیتی دانشجویان با سبک یادگیری آنان، که در میان دانشجویان کارشناسی دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس انجام شده است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;روش&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;روش پژوهش توصیفی - تحلیلی از نوع همبستگی است و جامعه آماری شامل کلیه دانشجویان مقطع کارشناسی دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس بوده است که با استناد به جدول مورگان 300 نفر به عنوان حجم نمونه آماری در نظر گرفته شد. برای گردآوری داده&#8204;های پژوهش، از دو پرسشنامه استاندارد پنج عاملی شخصیت (&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: cg times,serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;NEO.FFI&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;) و پرسشنامه سبک یادگیری کلب استفاده شده است که پایایی و روایی ابزار در حد مطلوب گزارش شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;یافته&#8204;ها&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;نتایج به دست آمده از تحلیل مانوا و تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که بین مؤلفه&#8204;های ویژگی&#8204;های شخصیتی (برونگرایی، اشتیاق به تجارب تازه و توافق پذیری) با سبک یادگیری دانشجویان رابطه معنادار وجود دارد اما در دو مؤلفه روان رنجوری و وظیفه&#8204;شناسی رابطه معناداری وجود ندارد. علاوه بر این، بعد برونگرایی با سبک یادگیری همگرا رابطه منفی و معنی&#8204;دار&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; (48/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;-=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: calibri,bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; &amp;beta;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;، 000/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;Pvalue=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;) &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;و بعد اشتیاق به تجارب تازه رابطه مثبت و معنی&#8204;دار&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;(29/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;-=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: calibri,bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; &amp;beta;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;، 01/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;(Pvalue =&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; با سبک یادگیری همگرا و همچنین رابطه مثبت و معناداری&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;(37/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: calibri,bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; &amp;beta;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;، 001/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;(Pvalue =&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; با سبک یادگیری واگرا و بعد توافق پذیری رابطه منفی و معناداری &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;(27/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;-=&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: calibri,bold;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; &amp;beta;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;، 02/0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span dir=&quot;LTR&quot; style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;(Pvalue =&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt; با سبک یادگیری واگرا دارد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.4pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: b yagut;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt;&quot;&gt;نتایج به دست آمده از تحلیل مانوا و تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد که بین مؤلفه&#8204;های ویژگی&#8204;های شخصیتی (برونگرایی، اشتیاق به تجارب تازه و توافق پذیری) با سبک یادگیری دانشجویان رابطه معنادار وجود دارد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; Learning style is performance indicators for each individual in the process of receiving information for learning. Personality traits are the factors affecting learning styles and Knowledge of personality is helpful to effectively tackle the problems of life. The purpose of this study was to investigate the relationship between personality traits and and kolb learning style that among Bandar Abbas University of Medical Sciences was conducted.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; Research method was correlation, and statistical population included and 300 students participated in this study Participants were asked to complete the five factor personality questionnaire (NEO-FFI) and kolb leaning style questionnaireThe reliability and validity of the scales were reported optimal. In order to test study hypothesis multiple regression analysis and MANOVA were used.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The results showed that there were significant relationships among the components of personality traits (extraversion, agreeableness desire for new experiences) and their lerning style. But there was no significant relationship between neuroticism and duti fulness. In addition, there is the significant negative correlation between extraversion and converging learning style (Pvalue=0.00, &amp;beta;=-0.48) and the desire for new experiences has a significant positive relationship with converging learning style (Pvalue =0.01, &amp;beta;=-0.29). There is the significant negative correlation between agreement and divergent learning style&amp;nbsp; (Pvalue =0.02, &amp;beta;=-0.27) and the desire for new experiences has a significant positive relationship with converging learning style (Pvalue =0.001, &amp;beta;=-0.37).&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The results showed that there were significant relationships among the components of personality traits and their lerning style. But there was no significant relationship between neuroticism and duti fulness. In addition, there is the significant negative correlation between extraversion and converging learning style. And the desire for new experiences has a significant positive relationship with converging learning style. There is the significant negative correlation between agreement and divergent learning style. And the desire for new experiences has a significant positive relationship with converging learning style.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>روان رنجوری, برونگرایی, گشودگی نسبت به تجربه, وظیفه شناسی, توافق پذیری, سبک یادگیری کلب</keyword_fa>
	<keyword>Neuroticism, Extroversion, Openness to Experience, Agreeableness, Conscientiousness, Kolb Learning Style.</keyword>
	<start_page>59</start_page>
	<end_page>68</end_page>
	<web_url>http://dsme.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-55-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Kulsoom</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nami</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کلثوم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نامی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003646</code>
	<orcid>10031947532846003646</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه ارومیه</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hasan</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghalavandi </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قلاوندی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003647</code>
	<orcid>10031947532846003647</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه ارومیه</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ali Reza</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hosseinpoor</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>علیرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حسین‌پور</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003648</code>
	<orcid>10031947532846003648</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه ارومیه</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
