fa طراحی و اعتبار سنجی پرسشنامه رضایت شغلی متخصصان طب اورژانس مشهد در سال 1401 تخصصي Special پژوهشي Orginal <div style="text-align: justify;"><strong>هدف</strong>: یکی از ابزارهای مفید و در عین حال مقدماتی برای بررسی رضایت شغلی پزشکان، پرسشنامه است و طراحی یک پرسشنامه متناسب با شرایط پیرامونی فرهنگی و اجتماعی پزشکان می‌تواند کمک شایانی به این مهم کند. از همین رو مطالعه حاضر با هدف طراحی و اعتباریابی پرسشنامه ای جهت بررسی میزان رضایت شغلی متخصصان طب اورژانس مشهد انجام شد.<br> <strong>روش‌ها</strong>: مطالعه مقطعی در سال 1401 در بخش جراحی بیمارستان قائم علوم پزشکی مشهد انجام شد. مطالعه حاضر در دو مرحله انجام شد. مرحله اول به صورت مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا اجرا شد که طی آن عوامل مرتبط با رضایت شغلی پزشکان مورد سنجش قرار گرفت. جهت اطمینان از کامل بودن و صحیت فن نگارش پرسشنامه چندین بار توسط تیم تحقیق مورد مطالعه و مرور قرار گرفت و در صورت لزوم جهت تقلیل گویه‌ها از نظرات صاحب نظران کادر درمانی استفاده شد. در مرحله دوم در یک مطالعه توصیفی-مقطعی روایی صوری، محتوا و روایی سازه با روش تحلیل عاملی اکتشافی با مشارکت 56 نفر از متخصصان طب اورژانس انجام شد.<br> <strong>یافته‌ها</strong>: این مطالعه بر روی 56 نفر از متخصصان طب اورژانس انجام شد. از تحلیل محتوای کیفی و استفاده از متون علمی مرتبط تعداد 75 گویه استخراج گردید. پس از انجام روایی صوری و محتوا )کیفی و کمی) 7 گویه اصلاح شد. روایی سازه پرسشنامه از طریق تحلیل عاملی اکتشافی منجر به ایجاد 5 عامل شامل حقوق دریافتی، شرایط و محیط کار، رشد و تعالی فردی، همکاران و نقش سرپرست شد. پایایی ابزار با آلفای‌کرونباخ برابر با 0/96 بود.<br> <strong>نتیجه‌گیری</strong>: پرسشنامه رضایت شغلی متخصصین طب اورژانس با وجود ویژگی‌هایی نظیر پایایی و روایی مناسب؛ نمره گذاری ساده و قابلیت بکارگیری آسان توسط پزشکان مناسب بوده و استفاده از آن توصیه می‌شود.</div> <div style="text-align: justify;"><strong>Introduction</strong>: One of the useful and preliminary tools for examining the job satisfaction of doctors is a questionnaire, and designing a questionnaire suitable to the surrounding cultural and social conditions of doctors can help in this matter. Therefore, the purpose of the present study is to design and validate a questionnaire to check the level of job satisfaction of emergency medicine specialists in Mashhad in 2022.<br> <strong>Methods</strong>: The present study was conducted in two stages in 2022. The first stage was conducted as a qualitative study with the content analysis approach, during which the factors related to the job satisfaction of doctors were measured. In order to ensure the completeness and correctness of the questionnaire, the questionnaire was read and reviewed several times by the research team, and if necessary, the opinions of medical experts were used to reduce the items. In the second stage, face validity, content and construct validity were conducted in a cross-sectional descriptive study with exploratory factor analysis method with the participation of 56 emergency medicine specialists.<br> <strong>Results</strong>: This study was conducted on 56 participants. 75 items were extracted from qualitative content analysis and the use of related scientific texts. After performing face and content validity (qualitative and quantitative), 7 items were modified. The construct validity of the questionnaire through exploratory factor analysis led to the creation of 5 factors including salary, working conditions and environment, promotions, colleagues and the role of the supervisor.<br> <strong>Discussion</strong>: The job satisfaction questionnaire of emergency medicine specialists has features such as reliability and validity; Simple scoring and easy application by doctors is suitable and its use is recommended.<br> &nbsp;</div> متخصصان, رضایت شغلی, طب اورژانس. Specialists, Job Satisfaction, Emergency Medicine. 419 434 http://dsme.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-577-4&slc_lang=fa&sid=1 Masoud Shahabian مسعود شهابیان elmpajooh@yahoo.com 100319475328460010461 100319475328460010461 No Department of Emergency Medicine, AJA University of Medical Sciences, Tehran, Iran. گروه طب اورژانس، دانشگاه علوم پزشکی اجا، تهران، ایران. Salehe Mehrafarid صالحه مهرآفرید salehe@mums.ac.ir 100319475328460010462 0009-0009-7743-5073 No Student Research Committee, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. Mohsen Ebrahimi محسن ابراهیمی EbrahimiMN@mums.ac.ir 100319475328460010463 100319475328460010463 No Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. گروه طب اورژانس، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. Seyed Mohammad Ebadirad سیدمحمد عبادی‌راد ebadirad@mums.ac.ir 100319475328460010464 100319475328460010464 No Department of Psychology, Kharazmi University, Karaj, Iran. گروه مشاوره، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران. Ayoub Tavakolian ایوب توکلیان TavakkolianA@mums.ac.ir 100319475328460010465 100319475328460010465 No Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. گروه طب اورژانس، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران. Mahdi Foroughian مهدی فروغیان foroughianmh@mums.ac.ir 100319475328460010466 100319475328460010466 Yes Faculty of Medicine, Mashhad University of Medical Sciences, Mashhad, Iran. گروه طب اورژانس، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد، مشهد، ایران.