fa طراحی و اعتبار سنجی پرسشنامه رضایت شغلی متخصصان طب اورژانس مشهد در سال 1401 تخصصي Special پژوهشي Orginal <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">مقدمه</span></span></b><span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">: یکی از ابزارهای مفید و در عین حال مقدماتی برای بررسی رضایت شغلی پزشکان، پرسشنامه است و طراحی یک پرسشنامه متناسب با شرایط پیرامونی فرهنگی و اجتماعی پزشکان می تواند کمک شایانی به این مهم کند. </span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">روش کار: </span></span></b><span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">مطالعه حاضر در دو مرحله در سال 1401 انجام شد. مرحله اول به صورت مطالعه کیفی با رویکرد تحلیل محتوا اجرا شد که طی آن عوامل مرتبط با رضایت شغلی پزشکان مورد سنجش قرار گرفت. جهت اطمینان از کامل بودن و صحیت فن نگارش پرسشنامه چندین بار توسط تیم تحقیق مورد مطالعه و مرور قرار گرفت و در صورت لزوم جهت تقلیل گویه ها (</span></span>Items reduction<span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">) از نظرات صاحب نظران کادر درمانی استفاده شد. در مرحله دوم روایی صوری، محتوا و روایی سازه با روش تحلیل عاملی اکتشافی با مشارکت 56 نفر &nbsp;از متخصصان طب اورژانس انجام شد. </span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">نتایج: </span></span></b><span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">این مطالعه بر روی 56 شرکت کننده انجام شد. از تحلیل محتوای کیفی و استفاده از متون علمی مرتبط تعداد 75 گویه استخراج گردید. پس از انجام روایی صوری و محتوا </span></span>)<span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">کیفی و کمی) 7 گویه اصلاح شد. روایی سازه پرسشنامه از طریق تحلیل عاملی اکتشافی منجر به ایجاد 5 عامل شامل حقوق دریافتی، شرایط و محیط کار، رشد و تعالی فردی، همکاران و نقش سرپرست شد. پایایی ابزار با آلفای کرونباخ برابر با 0.96 بود. </span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">نتیجه&shy;گیری: </span></span></b><span lang="FA" style="font-size:14.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:">پرسشنامه رضایت شغلی متخصصین طب اورژانس با وجود ویژگی هایی نظیر پایایی و روایی مناسب؛ نمره گذاری ساده و قابلیت بکارگیری آسان توسط پزشکان مناسب بوده و استفاده از آن توصیه می شود</span></span>.</span></span></span></span> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b>Objective: </b>One of the useful and preliminary tools for examining the job satisfaction of doctors is a questionnaire, and designing a questionnaire suitable to the surrounding cultural and social conditions of doctors can help in this matter. </span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b>Methods & Materials: </b>The present study was conducted in two stages in 2022. The first stage was conducted as a qualitative study with the content analysis approach, during which the factors related to the job satisfaction of doctors were measured. In order to ensure the completeness and correctness of the questionnaire, the questionnaire was read and reviewed several times by the research team, and if necessary, the opinions of medical experts were used to reduce the items. In the second stage, face validity, content and construct validity were conducted in a cross-sectional descriptive study with exploratory factor analysis method with the participation of 56 emergency medicine specialists. </span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b>Results: </b>This study was conducted on 56 participants. 75 items were extracted from qualitative content analysis and the use of related scientific texts. After performing face and content validity (qualitative and quantitative), 7 items were modified. The construct validity of the questionnaire through exploratory factor analysis led to the creation of 5 factors including salary, working conditions and environment, promotions, colleagues and the role of the supervisor. </span></span></span><br> <span style="font-size:12pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b>Conclusion: </b>The job satisfaction questionnaire of emergency medicine specialists has features such as reliability and validity; Simple scoring and easy application by doctors is suitable and its use is recommended.</span></span></span> پرسشنامه، رضایت شغلی، طب اورژانس Questionnaire, Job Satisfaction, Emergency Medicine 0 0 http://dsme.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-577-4&slc_lang=fa&sid=1 Masoud Shahabian مسعود شهابیان elmpajooh@yahoo.com 10031947532846009536 10031947532846009536 No Salehe Mehrafarid صالحه مهرآفرید salehe@mums.ac.ir 10031947532846009537 10031947532846009537 No Mohsen Ebrahimi محسن ابراهیمی EbrahimiMN@mums.ac.ir 10031947532846009538 10031947532846009538 No Seyed Mohammad Ebadirad سید محمد عبادی راد ebadirad@mums.ac.ir 10031947532846009539 10031947532846009539 No Ayoub Tavakolian ایوب توکلیان TavakkolianA@mums.ac.ir 10031947532846009540 10031947532846009540 No Mahdi Foroughian مهدی فروغیان foroughianmh@mums.ac.ir 10031947532846009541 10031947532846009541 Yes