<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Development Strategies in Medical Education</title>
<title_fa>مجله راهبردهای توسعه در آموزش پزشکی</title_fa>
<short_title>DSME</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://dsme.hums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2383-2185</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2588-2686</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034/dsme</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1403</year>
	<month>11</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>11</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی میزان تاب‌آوری در پرستاران شاغل در  دانشگاه علوم پزشکی زاهدان: یک مطالعه توصیفی مقطعی در سال 1402</title_fa>
	<title>Investigation of resilience in nurses working in emergency departments of Zahedan University of Medical Sciences hospitals in 2023</title>
	<subject_fa>تخصصي</subject_fa>
	<subject>Special</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Orginal</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;&lt;strong&gt;هدف: &lt;/strong&gt;تاب&#8204;آوری به طور بالقوه به افراد کمک می&#8204;کند تا بر تجارب منفی غلبه کنند و این تجارب را به تجارب مثبت در خود تبدیل کنند. با در نظر گرفتن ماهیت تنش&#8204;زا و پر استرس پرستاری، تاب&#8204;آوری یک عامل مهم به عنوان ویژگی پرستار برای موفقیت در این حرفه است. بنابراین هدف از انجام این مطالعه بررسی میزان تاب&#8204;آوری در پرستاران شاغل در&amp;nbsp; دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در سال 1402 می باشد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش&#8204;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ها&lt;/strong&gt;:&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;این مطالعه توصیفی- مقطعی بر روی 114&amp;nbsp; نفر از پرستاران شاغل در اورژانس اطفال و بزرگسالان بیمارستان&#8204;های دانشگاه علوم پزشکی زاهدان در سال 1402 انجام شد. ابزار جمع اوری اطلاعات در این مطالعه شامل دو پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک و تاب&#8204;آوری کونور و دیویدسون می باشد. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از آمارهای توصیفی و آزمون های آماری استنباطی در سطح معنی داری&amp;nbsp; 50/0&lt;P صورت گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ها: &lt;/strong&gt;میانگین نمره کلی تاب&#8204;آوری 76/15&amp;plusmn;4/66 بود. میانگین نمرات تاب&#8204;آوری مراجعه کنندگان در سه گروه با تاب&#8204;آوری پائین (نمره کمتر از 3/33)، متوسط (6/3-66/33) و بالا (بالای 6/66) قرار گرفتند. میزان تاب&#8204;آوری با متغیرهای سابقه کار، جنس و وضعیت تاهل ارتباط معنی داری را نشان داد (50/0&lt;P).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Tahoma,Geneva,sans-serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;گیری: &lt;/strong&gt;نتایج این مطالعه نشان داد که میزان تاب&#8204;آوری در پرستاران اورژانس نسبتا پایین و در سال&#8204;های اخیر کاهش داشته است. با توجه به کمترین میزان تاب&#8204;آوری در زیر مقیاس&#8204;های کنترل و تاثیرات معنوی، اقدام در این خصوص از اولویت بر خوردار است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family:Times New Roman,Times,serif&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:14px&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction&lt;/strong&gt;: Resilience potentially helps people overcome negative experiences and transform these experiences into positive ones. Considering the stressful nature of nursing, resilience is an important factor as a nurse&amp;#39;s characteristic for success in this profession.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Methods: &lt;/strong&gt;In this descriptive-cross-sectional study, 114 nurses working in pediatric and adult emergency rooms of Zahedan University of Medical Sciences hospitals were conducted in 2023. The data collection tool in this study includes two questionnaires of demographic information and resilience of Connor and Davidson. Data analysis was done using descriptive statistics and inferential statistical tests at a significance level of P&lt;.05&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
The mean overall resilience score was 66.4&amp;plusmn;15.76. According to the average and standard deviation of resilience scores, the clients were divided into three groups with low resilience (score less than 33.3), medium (33.6-3.6) and high resilience (above 66.6). The degree of resilience showed a significant relationship with the variables of work history, gender and marital status (P&lt;0.05&lt;span dir=&quot;RTL&quot; lang=&quot;AR-SA&quot;&gt;(&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion&lt;/strong&gt;: The results of this study and its comparison with other studies showed that the rate in emergency nurses is relatively low and has decreased in recent years. Considering the lowest level of resilience under the scales of control and spiritual influences, therefore, action in this regard is a priority.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>تاب‌آوری , پرستاران, اورژانس</keyword_fa>
	<keyword>Resilience, nurses, emergency</keyword>
	<start_page>209</start_page>
	<end_page>220</end_page>
	<web_url>http://dsme.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-574-3&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ghiasi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>قیاسی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ghiasi.z@zums.ac.ir</email>
	<code>10031947532846009155</code>
	<orcid>10031947532846009155</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor of Psychiatry, Khatam-Al-Anbia Hospital, Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Maryam</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Ziaei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مریم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ضیایی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mziaei3@gmail.com</email>
	<code>10031947532846009156</code>
	<orcid>10031947532846009156</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor of Emergency Medicine, Khatam-Al-Anbia Hospital, Zahedan University of Medical Sciences, Zahedan, Iran.</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه طب اورژانس، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران.</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
