fa بررسی وضعیت درگیری شغلی در دانشجویان کارورز هوشبری دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز عمومى General پژوهشي Orginal <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:2;"><strong>مقدمه</strong> یکی از سازه‌های مربوط به رفتار کاری کارکنان درگیری شغلی است که می‌تواند موجب افزایش علاقه و انگیزه در کار شود و درنهایت سطح عملکری را ارتقا دهد. با‌توجه‌به اهمیت درگیری شغلی، این مطالعه به بررسی وضعیت درگیری شغلی دانشجویان کارورز هوشبری دانشگاه علوم‌پزشکی جندی‌شاپور اهواز در سال 1401پرداخته است.<br> <strong>روش ها</strong> این پژوهش یک مطالعه توصیفی‌مقطعی است. جامعه مورد‌پژوهش کلیه دانشجویان کارورز هوشبری دانشگاه علوم‌پزشکی جندی‌شاپور اهواز در سال 1401 بودند. ابزار پژوهش پرسش‌نامه درگیری شغلی لاداهل و کنجر و پرسش‌نامه اطلاعات جمعیت‌شناختی بود. تجزیه‌و‌تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 16 و آزمون‌های آماری توصیفی و استنباطی انجام شد.<br> <strong>یافته ها</strong> میانگین سنی شرکت‌کنندگان 22/4 سال بود. نتایج نشان داد میانگین نمره درگیری شغلی شرکت‌کنندگان 8/15&plusmn;44/87 بود. درگیری شغلی شرکت‌کنندگان متوسط بود. طبق آزمون آماری تی مستقل ارتباط معنی‌داری بین درگیری شغلی و اطلاعات جمعیت‌شناختی وجود نداشت (P>0/05).&nbsp;</span></span></span><p).<br><br> <span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:2;"><strong>نتیجه گیری</strong> یافته‌های پژوهش نشان داد وضعیت درگیری شغلی دانشجویان کارورز هوشبری از سطح بالایی برخوردار نیست. با‌توجه‌به اینکه اکثریت واحدهای پژوهش، درگیری شغلی در سطح متوسط دارند، باید درصدد ارائه راه‌حل‌هایی در جهت بهبود وضعیت درگیری شغلی باشیم. با‌توجه‌به ارتباط مؤثر درگیری شغلی بر نحوه عملکرد، پیشنهاد می‌شود برنامه‌های آموزشی در‌مورد درگیری شغلی و به‌صورت دوره‌ای و مداوم برای دانشجویان هوشبری آموزش داده شود.</span></span></span></p).<br></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><span style="line-height:2;"><strong>Background </strong>One of the constructs of the work relationships is job involvement, which can increase motivation in workplace and ultimately improve work performance. This study aims to evaluate the job involvement status of anesthesia interns of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences (AJUMS).<br> <strong>Methods </strong>This is a descriptive cross-sectional study. The study population consists of all students in anesthesia internship from AJUMS in 2022. The data collection tools included the Lodahl and Kejner&rsquo;s job involvement scale and a demographic form. Data analysis was performed in SPSS software, version 16 using descriptive and inferential statistics.<br> <strong>Results </strong>The mean age of the participants was 22.4 years. The mean score of job involvement was 44.87&plusmn;8.15, indicating a moderate level. According to independent t test results, there was no significant difference in job involvement based on demographic factors (P>0.05).<br> <strong>Conclusion </strong>The job involvement of anesthesia interns from AJUMS is moderate, not high. Therefore, there is a need to improve their job involvement using educational programs provided periodically and continuously for anesthesia students.</span></span></span></div> آموزش, دانشجو, هوشبری Job involvement, Interns, Anesthesia 84 93 http://dsme.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-12-550-1&slc_lang=fa&sid=1 Masoumeh Albooghobeish معصومه آلبوغبیش ghobeish@yahoo.com 10031947532846007989 10031947532846007989 No Department of Anesthesiology, School of Allied Medical Sciences, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran. گروه هوشبری، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران. Siamak Nazari سیامک نظری siamaknazari1992@gmail.com 10031947532846007990 10031947532846007990 Yes Department of Anesthesiology, School of Allied Medical Sciences, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran. گروه هوشبری، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران. Sara Adarvishi سارا آدرویشی sara.adarvishi@yahoo.com 10031947532846007991 10031947532846007991 No Department of Anesthesiology, School of Allied Medical Sciences, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran. گروه هوشبری، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران. Mohammad Hosein Haghighizadeh محمد حسین حقیقی زاده Mhhaghighy@yahoo.com 10031947532846007992 10031947532846007992 No Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Allied Medical Sciences, Ahvaz Jundishapur University of Medical Science, Ahvaz, Iran. گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران