Ethics code: IR.RUMS.REC.1400.240
مرکز تحقیقات ایمنولوژی بیماریهای عفونی، پژوهشکده علوم پایه پزشکی، دانشگاه علومپزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران.
چکیده: (2723 مشاهده)
مقدمه برای اطمینان از مؤثر بودن آموزش عوامل تأثیرگذار بر آن باید مشخص شود و مورد ارزشیابی قرار گیرند. اعتبارسنجی یکی از سیستمهای ارزشیابی است که با استفاده از سازوکار آن وضعیت دانشگاههای علومپزشکی ازنظر آموزشی، پژوهشی و خدماتی مشخص میشود. بنابراین تحقیق حاضر با هدف ارزیابی درونی گروههای آموزشی دانشکده دندانپزشکی رفسنجان براساس الگوی اعتبارسنجی انجام گرفت.
روش ها این مطالعه توصیفیتحلیلی در سال 1400 در دانشکده دندانپزشکی رفسنجان انجام گرفت. جمعآوری اطلاعات از مدیران گروه و اعضای هیئتعلمی با مصاحبه و از دانشجویان با پرسشنامه صنعتخانی و بیماران ازطریق پرسشنامه تهیهشده در دانشکده دندانپزشکی اصفهان صورت گرفت. دادهها پس از جمعآوری توسط نرمافزار SPSS نسخه ۲۲ آنالیز و با آمار توصیفی و آزمونهای آنووا و تی تجزیهوتحلیل شدند (0/5=α).
یافته ها میانگین نمرات 27 نفر عضو هیئتعلمی نشان داد بیشترین میانگین در ابعاد مدیریت و سازماندهی، آموزشی، رشد حرفهای و پژوهشی را به ترتیب بخشهای جراحی، ارتودنسی، رادیولوژی و بیماریهای دهان کردند و کمترین میانگین را بخش پریودانتیکس و در بعد پژوهشی بخش پروتز کسب کرد. به ترتیب بیشترین و کمترین رضایت 97 دانشجو با میانگین سنی 1/56±23/84 از بخشهای پروتز و اندودنتیکس و بیشترین و کمترین رضایت 355 بیمار با میانگین سنی 10/11±33/18 از بخشهای اندودنتیکس و جراحی بود (0/5=α).
نتیجه گیری برخی گروههای آموزشی در حوزههای گوناگون وضعیت نسبتاً مطلوب و نامطلوب داشتند که برای رسیدن به شرایط استاندارد و تحقق اهداف تعیینشده، پیشنهاد میشود برنامهریزی و استراتژی مناسب طراحی شود و با شناخت نقاط قوت برای بهینهسازی و ارتقای کیفیت آموزشی اقدام شود.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
عمومى دریافت: 1401/12/22 | پذیرش: 1402/3/2 | انتشار: 1403/7/9